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Fondation Orange

Où ? : Siège
Quand ? : Depuis 2016
Comment ? : Mécénat de compétences

La coopération entre Orange et SOLIDARITÉS INTERNATIONAL illustre le développement croissant du mécénat de compétences en France.

Ce dispositif prévoit la mise à disposition ponctuelle et gracieuse de salariés par leur entreprise, en faveur d’associations pour des missions de courtes ou longues durées.

Orange propose ainsi, à ses salariés en fin de carrière le dispositif Temps Partiel Seniors (TPS). Les salariés mécènes accordent ainsi une partie de leur temps de travail à une association d’intérêt général, qui intervient dans un domaine que la Fondation Orange soutient : l’éducation, la santé ou la culture.

Grâce au dispositif TPS de la Fondation Orange, 3 salariés Orange ont intégré SOLIDARITÉS INTERNATIONAL depuis 2016.

En mars 2016, un chargé de mécénat au sein du pôle Partenariats afin de développer le mécénat de compétences, puis en 2017 un chargé de projet au service logistique dans les domaines des systèmes d’information, puis un responsable de délégation régionale en Loire-Bretagne.

SOLIDARITÉS INTERNATIONAL se réjouit de ce partenariat de longue durée avec Orange et espère que le mécénat de compétences se développera dans d’autres structures. .

→ En savoir plus sur le mécénat de compétences chez SOLIDARITÉS INTERNATIONAL

→ En savoir plus sur Orange et sur la Fondation Orange

Luc Matignon, Mécène de Compétences chez SOLIDARITÉS INTERNATIONAL


``J’ai été séduit par le positionnement très simple de SI : aider les populations en détresse, partout dans le monde, avec une spécialité dans l’accès à l’eau potable et à l’assainissement, éléments indispensables pour la santé.

J’ai été aussi très surpris par le travail extraordinaire qui est fait dans l’association : intervenir et piloter des projets d’aide humanitaires d’urgence dans des pays de culture, législation, situation politique, risque sécuritaire,… aussi variés nécessite une organisation et des procédures strictes. La motivation des salariés de l’association reste indiscutable, même dans les situations de surcharge de travail inhérentes à l’activité.``