SOLIDARITES International, c'est : 40 salariés au siège 160 expatriés sur le terrain 1500 employés nationaux 233 départs en missions en 2008
	NOUS RECHERCHONS : Des experts techniques dans nos domaines d’intervention : eau et assainissement, génie civil/réhabilitation et sécurité alimentaire Des personnes capables d’apporter un support aux programmes : logisticiens, administrateurs Des personnes capables de coordonner  équipes et programmes : coordinateur terrain, chef de mission…

S'engager avec SOLIDARITES International, c'est...

Partir en mission en tant qu'expatrié avec SOLIDARITES International, c'est s'engager :

• S'engager auprès d'hommes, de femmes et d'enfants qui ont souvent tout perdu suite à une crise politique, économique ou à une catastrophe naturelle
• S'engager à leur apporter une aide humanitaire efficace au plus près de leur besoins, indifféremment de leurs nationalités, leurs origines ethniques, leurs sexes ou leurs appartenances religieuses
• S'engager à partager les principes et valeurs de SOLIDARITES International exprimés dans sa Charte et à accepter les règles de fonctionnement de ses missions
• S'engager à prendre en charge des responsabilités importantes et souvent exigeantes
• S'engager à vivre et travailler dans un pays étranger, à assumer en connaissance de cause des conditions d'insécurité et d'inconfort et à accepter de vivre en collectivité.
• S'engager au sein d'une équipe, au service d'une action menée en commun.

Pour agir ensemble, rejoignez nous!

Partir sur le terrain

Être en mission humanitaire, c'est occuper des responsabilités importantes et être en mesure d'encadrer et former des équipes nationales. La bonne volonté ne suffit donc pas. C'est pourquoi nous recherchons des personnes pouvant apporter une plus-value importante en termes techniques (dans nos métiers : eau et assainissement, agriculture, réhabilitation), organisationnels (dans les postes support : en gestion/administration, RH et logistique) et dans le management des équipes.

L'engagement est d'une durée initiale d'un an selon le poste et la zone géographique. Il peut être reconduit si la situation le permet et le justifie.

En cours de mission, une alternance travail-repos est assurée par une politique de breaks imposée par SOLIDARITES International entre deux périodes de travail. La fréquence des breaks est prévue tous les trois mois : sur la base d'une mission de 1 an, l'expatrié prendra un break d'une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par Solidarités) ainsi qu'un break de 15 jours avec retour en France à 6 mois de mission (avec une prise en charge de Solidarités des frais de déplacements aller et retour sur la mission).

Des stages peuvent aussi être proposés sur le terrain dans le cadre de nos programmes. Les conditions de mission (prise en charge de l'assurance et frais de déplacements, breaks et Per Diem) sont les mêmes que pour un contrat de volontaire. Le stagiaire ne perçoit pas d'indemnité mensuelle hormis le montant du Per Diem versé sur place. Une convention de stage est obligatoire.

Le retour du terrain

SOLIDARITES international se préoccupe également du retour de mission de ses expatriés: SOLIDARITES International est partenaire de l’association Résonances Humanitaires  qui propose un accompagnement individualisé pour les expatriés de retour de mission et qui s’est fixée comme objectifs de :

• Valoriser l'expérience des expatriés de la solidarité internationale sur le marché de l'emploi.
• Prévenir au mieux certaines difficultés récurrentes en retour de mission.

Pour en savoir plus : www.resonanceshumanitaires.org

• Retrouvez l'ensemble de nos offres à pourvoir