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S'engager avec SOLIDARITES

Partir en mission en tant qu'expatrié avec SOLIDARITES, c'est s'engager.

S'engager à partager les principes et valeurs de SOLIDARITES exprimés dans sa Charte et à accepter les règles de fonctionnement de ses missions. C'est s'engager pour apporter une aide humanitaire concrète et efficace à des femmes, des enfants, des hommes, qui ont souvent tout perdu, qui ont souffert. C'est s'engager à leur service, pour que cette aide soit toujours au plus près de leurs besoins. C'est s'engager à prendre en charge des responsabilités importantes et souvent exigeantes. C'est s'engager à vivre et travailler dans un pays étranger, à assumer en connaissance de cause des conditions d'insécurité et d'inconfort relatifs, et à accepter enfin les vicissitudes de la vie en collectivité, au sein d'une équipe, au service d'une action menée en commun. Pour agir ensemble, bienvenue à SOLIDARITES.

Postes et Fonctions

Sur une mission, on peut distinguer deux types de postes, ou de fonctions, les généralistes et les spécialistes.

Les généralistes
Ils ont la responsabilité du fonctionnement global de la structure " Mission ". Ce sont, plus précisément, les fonctions de Chef de mission, de coordinateur administratif et de coordinateur logistique. Ces postes demandent, d'une part, plusieurs années d'expérience professionnelle, et d'autre part, des qualités en encadrement et gestion de projet. Par ailleurs, un engagement associatif préalable est plus qu'apprécié. Le poste de Chef de mission, à la fois Chef d'Orchestre et représentant officiel, requiert une solide expérience de terrain et des qualités humaines éprouvées.

Les spécialistes
Ils sont en charge d'aspects techniques spécifiques d'un ou plusieurs programmes. Leur responsabilité est essentiellement opérationnelle, même si leur expertise les amène à intervenir sur l'élaboration de projets et de rapports. Il s'agit par exemple de : hydrauliciens, agronomes, ingénieurs et techniciens en réhabilitation/génie civil... Pour tous ces postes, des compétences techniques et de gestion de projet sont requises. Des qualités d'encadrement d'équipes sont également indispensables.

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Partir sur le terrain

C'est d'abord signer un contrat d'engagement volontaire. Les volontaires choisissent de mettre leurs compétences à disposition des populations à travers l'association. Les volontaires ne sont pas rémunérés mais indemnisés. Cette indemnité est nette de cotisations sociales (ce qui signifie que les volontaires ne cotisent ni à l’assurance chômage ni à la retraite) et nette d’impôts. Elle est versée sur le compte de l'expatrié en France.

L’indemnité est calculée en fonction de l’expérience professionnelle des volontaires :
de zéro à 1 an d’expérience terrain humanitaire : le montant de l’indemnité s’élève à 800 euros par mois.
de 1 à 2 ans d’expérience terrain humanitaire : le montant de l’indemnité s’élève à 900 euros par mois.
à partir de 2 ans d’expérience terrain humanitaire : le montant de l’indemnité s’élève à 1000 euros par mois.

Certains postes sur le terrain sont ouverts au salariat, sous la condition que le poste ait été financé comme tel et que le candidat justifie d’au moins 2 années d’expérience terrain humanitaire.

De plus, un Per Diem d'un montant de 400 à 500 USD par mois, défini en fonction de la mission, est versé localement aux volontaires pour subvenir à leur frais de nourriture et frais divers. SOLIDARITES prend également en charge les frais d'assurances (santé, rapatriement, …), ainsi que les frais de déplacements entre le pays d'origine de l’expatrié et le lieu de mission.

L'engagement volontaire est d'une durée habituelle de 6 mois à 1 an selon le poste et la zone géographique. Il peut être reconduit si la situation le permet et le justifie.

En cours de mission, une alternance travail-repos est assurée par une politique de breaks imposée par SOLIDARITES entre deux périodes de travail. La fréquence des breaks est prévue tous les trois mois : Sur la base d’une mission de 1 an, l'expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 dollars versée par Solidarités) ainsi qu'un break de 15 jours avec retour en France à 6 mois de mission (avec une prise en charge de Solidarités des frais de déplacements aller et retour sur la mission).

Des stages peuvent aussi être proposés sur le terrain dans le cadre de nos programmes. Les conditions de mission (prise en charge de l'assurance et frais de déplacements, breaks et Per Diem) sont les mêmes que pour un contrat de volontaire. Le stagiaire ne perçoit pas d'indemnité mensuelle hormis le montant du Per Diem versé sur place. Une convention de stage est obligatoire.

Crédit photos : AFP, Solidarités